BANCO DE TRABAJADORES

Conectamos talento con oportunidades laborales inclusivas.

BENEFICIOS PARA EMPRESAS

Las empresas en Ecuador tienen beneficios al contratar personas con discapacidad:

Cumplimiento de normativa laboral
Beneficios tributarios
Mejora de responsabilidad social empresarial

Cumplimiento Legal: Cubre el 4% de la cuota de inclusión laboral exigida por la ley ecuatoriana.

Exoneraciones Adicionales: Deducción del 150% adicional sobre el valor de las remuneraciones y beneficios sociales pagados a empleados con discapacidad (Art. 10 LORTI).

Cultura Organizacional: Los equipos inclusivos son más resilientes, empáticos y tienen menor rotación de personal.

POSTULANTES

Personas capacitadas en diferentes áreas listas para integrarse al mercado laboral.

Áreas de interés

Disponibilidad

Horarios

Postulantes disponibles

Carlos Ortiz

Edad: 26

Nivel de estudios: Segundaria

Título: Informática

Nivel de experiencia: 1 a 2 años

Habilidades: Manejo de office

Disponibilidad: en 15 días

Áreas de interés: Gastronomía

Horario: Medio tiempo

Leonardo Guerrero

Edad: 25

Nivel de estudios: Tercer Nivel

Título: Ingenieria en Marketing

Nivel de experiencia: 1 a 2 años

Habilidades: Programas de diseño

Disponibilidad: Inmediata

Áreas de interés: Limpieza

Horario: Presencial